Gesetzesänderung: Schriftform fällt - das ändert sich in der Zeitarbeit
Seit dem 1. Januar 2025 wird die Zeitarbeitsbranche spürbar entlastet:Das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) sc …
Standortübergreifende Transparenz: stewe digitalisiert und zentralisiert Personalakten
Antonia Stulz, Projektmanagerin bei stewe Personalservice, hat in weniger als sechs Wochen an allen zehn Standorten umge …
Mit dem Digitalisierungsnavigator in die digitale Zukunft der Zeitarbeit
Die technologische Entwicklung schreitet weltweit in großen Schritten voran, und auch für Personaldienstleister in Deuts …
Digitalisierung in der Zeitarbeit: zvoove Industry Pulse 2024 im Praxis-Check
In der Personaldienstleistungsbranche zählt Flexibilität. Wirtschaftliche Bedingungen und gesetzliche Regelungen waren u …
Interview: So reduzierte die Tina Voß GmbH die Verwaltungszeit um 30 %
Schon 2009 startete die Tina Voß GmbH, Personaldienstleister aus der Region Hannover, ihr wichtigstes Digitalisierungspr …
Digitalisierung in der Zeitarbeit: Herausforderungen und Trends 2024
Am Thema Digitalisierung kommt in der Personaldienstleistungsbranche niemand mehr vorbei. Viele Unternehmen setzen berei …
Elektronische Entgeltunterlagenführung und Gesetzesänderungen für Personaldienstleistungsunternehmen – Was Sie erwartet!
Die digitale Transformation hat einen erheblichen Einfluss auf alle Aspekte des Personalwesens, einschließlich der Führu …
Warum brauchen Zeitarbeitsunternehmen eine digitale Personalakte?
Zeitarbeitsunternehmen haben viele Herausforderungen zu bewältigen: von der Verwaltung der Arbeitszeiten, der Entlohnung …
Die 3 Arten der elektronischen Signatur - alles was Sie darüber wissen müssen
Die Digitalisierung ist in allen Lebensbereichen zu finden und die Transformation von analogen zu digitalen Prozessen is …
Die 3 wichtigsten Faktoren zur Etablierung von Homeoffice in der Zeitarbeit
Spätestens seit der Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt. Homeoffice ist nic …
